Leven of laten leven

  • (Lezen). Mens(en)werk, 5 (6) (september), 26.
  • Leven of laten leven: Munckhof, Michel van den (2002). Vervreemding, op weg naar een sterker zelfbewustzijn. (PM-Reeks). Uitgeverij Nelissen.
  • Resultaatgerichte functiebeschrijvingen: Schmit, Joop & Boers, Bob de (2002). Resultaatgericht structureren van organisaties en functies, met heldere functies naar gezonde personeelsprestaties (PM-reeks). Uitgeverij Nelissen.
  • Leren organisaties? Dixon, Nancy M. (2002). De organisatie-leercyclus: hoe we collectief kunnen leren. Uitgeverij Nieuwezijds.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (2002, september). Leven of laten leven (Lezen). Bespreking [Munckhof, Michel van den (2002). Vervreemding, op weg naar een sterker zelfbewustzijn; Schmit, Joop & Boers, Bob de (2002). Resultaatgericht structureren van organisaties en functies; Dixon, Nancy M. (2002). De organisatie-leercyclus]. Mens(en)werk, 5 (6), 26.

Andere publicaties
Artikel

Aan de bar en de ontbijttafel

Zoektocht naar de medezeggenschapsgraal, deel 10, slot, OR informatie, 35 (1-2) (januari-februari), 36 – 38. (Met Wim Schul)

7 mei 2024
Boek

OR en ingrijpende veranderingen

Strategieën voor de OR bij fusies, overnames, samenwerkingen en reorganisaties. (Serie OR Praktijk). Kluwer. (Met Henk Stil)

3 juli 2024
Cahier

Praktisch omgaan met het politiek primaat

Mogelijkheden voor ondernemingsraden om politieke besluitvorming te beïnvloeden (Herziene uitgave) (Katern 48 Overleg en medezeggenschap bij overheid). Kluwer. (Met Loe Sprengers en Henk Stil).

8 mei 2024