We probeerden om integriteit niet te benaderen met het opstellen van gebods- en verbodsregels. Maar om positief geformuleerde uitgangspunten te introduceren als basis voor het onderling gesprek. Dit stuk, namens de directie, is om dat gesprek in de organisatie te ondersteunen.
Integriteit: Wat vind jij?
- Priori, Magazine van het Nederlands Openluchtmuseum (4) (december), 13.(Met Pieter-Matthijs Gijsbers)
