Gewone psychologie

  • Gewone psychologie: Luijk, Frank van (2002). Hoe krijg ik ze zover? Uitgeverij H. Nieuwezijds.
  • Eindspel: Henkes, Kène & Solinge, Hanna van (2003). Het eindspel: Werknemers, hun partners en leidinggevenden over uittreden uit het arbeidsproces. Koninklijke Van Gorcum.
  • Europees terugdringen: European Agency for Safety and Health at Work (2002). Systems and programmes. How to tackle Psychosocial Issues and Reduce Work-related Stress. European Communities.

PDF

Jong, Jaap de (2003, april). Gewone psychologie (Lezen). [Bespreking Luijk, Frank van (2002). Hoe krijg ik ze zover? Henkes, Kène & Solinge, Hanna van (2003). Het eindspel: Werknemers, hun partners en leidinggevenden over uittreden uit het arbeidsproces; European Agency for Safety and Health at Work (2002). Systems and programmes]. Mens(en)werk, 6 (3), 26.

Andere publicaties

Bijdrage

A környzet állapota közös ügyünk

In Janos Molnar (Red.), Hajózás és környezetvédelem a Dunán, Nemzetközi Konferencia Dunapataj. Május 27-29, (9 – 10). Friedrich Ebert Stiftung.

Cahier

Praktisch omgaan met het politiek primaat

Mogelijkheden voor ondernemingsraden om politieke besluitvorming te beïnvloeden. (Praktijkcahier 27 Overleg en medezeggenschap bij overheid). Samsom. (Met Loe Sprengers en Henk Stil)