Boven het maaiveld

  • (Lezen). Mens(en)werk, 5 (3) (april), 26.
  • Boven het maaiveld: Janssens, Maddy en Steyaert, Chris (2001). Meerstemmigheid: organiseren met verschillen. Uitgeverij Van Gorcum.
  • Competentiemanagement: Schmit, Joop & Strobbe, Ilse (2001). Resultaatgericht competentiemanagement. (PM-reeks), Uitgeverij H. Nelissen.
  • HR-scorecard: Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard: Het meten van strategie, mensen en prestaties. Uitgeverij Business Contact.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (2002, april). Boven het maaiveld (Lezen). [Bespreking Janssens, Maddy en Steyaert, Chris (2001). Meerstemmigheid: organiseren met verschillen; Schmit, Joop & Strobbe, Ilse (2001). Resultaatgericht competentiemanagement; Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard]. Mens(en)werk, 5 (3, 26.

Andere publicaties
Boekbespreking

Aktie, Politiek en Etiek

Bespreking Mak, Geert (1984). Buitenparlementaire Actie, de discussie over vormen van Protest en burgerlijke ongehoorzaamheid. Radikale Notities (3) (1) (maart), 33 – 35.

29 september 2024
Boekbespreking

Mooi in de kast, zwaar in de hand

Bespreking: A. Veltman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie. Arboscoop, 2 (7) (augustus), 20 – 22.

19 juli 2024
Boekbespreking

Een nuttig politiek jaarboek

Bespreking Jaarboek 1982 Documentatiecentrum Nederlandse Politieke Partijen (1983) Groningen Rijksuniversiteit Groningen. Radikale Notities, 1 (3) (september), 39.

25 augustus 2024