Boven het maaiveld

  • (Lezen). Mens(en)werk, 5 (3) (april), 26.
  • Boven het maaiveld: Janssens, Maddy en Steyaert, Chris (2001). Meerstemmigheid: organiseren met verschillen. Uitgeverij Van Gorcum.
  • Competentiemanagement: Schmit, Joop & Strobbe, Ilse (2001). Resultaatgericht competentiemanagement. (PM-reeks), Uitgeverij H. Nelissen.
  • HR-scorecard: Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard: Het meten van strategie, mensen en prestaties. Uitgeverij Business Contact.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (2002, april). Boven het maaiveld (Lezen). [Bespreking Janssens, Maddy en Steyaert, Chris (2001). Meerstemmigheid: organiseren met verschillen; Schmit, Joop & Strobbe, Ilse (2001). Resultaatgericht competentiemanagement; Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard]. Mens(en)werk, 5 (3, 26.

Andere publicaties
Column

Dag rommeltje

Radikalenkrant, 17 (8) (18 september), 24

24 augustus 2024
Scriptie

Terug naar af…

Werkstuk geschreven in het kader van het programma ‘Staat en Legitimatie’

7 juli 2026
Boekbespreking

Mooi in de kast, zwaar in de hand

Bespreking: A. Veltman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie. Arboscoop, 2 (7) (augustus), 20 – 22.

19 juli 2024