Welzijn bij de arbeid

  • Doos om welzijn te meten. Bespreking: A. Vethman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie. ATIM NIEUWS, 12 (1) (september), 2

Het begrip ‘welzijn’ uit de Arbeidsomstandighedenwet is voor veel uitleg vatbaar. In de wet is geprobeerd een objectieve omschrijving te geven van de eisen waaraan arbeid moet voldoen. De subjectieve beleving van werknemers telt niet mee. Mensen mogen tevreden zijn over kwalitatief slecht werk of nog altijd ontevreden over rijk, uitdagend en afwisselend werk; wat telt is of het werk voldoet aan de wettelijke eisen.
Maar dat moet dan wel gemeten kunnen worden. En daarvoor is de WEBA-methode ontwikkeld. Voor het ATIM-blad richt ik mijn bespreking op medezeggenschappers. En zelf toepassen van de methode raad ik af.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (1995, september). Welzijn bij de arbeid: Doos om welzijn te meten. [Bespreking A. Vethman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie]. ATIM Nieuws, 12, 2.

Andere publicaties
Artikel

Er hangt onheil in de lucht

Zoektocht naar medezeggenschapsgraal (deel 4). OR-Informatie, 34 (4) (april), 34 – 36. (Met Wim Schul)

8 mei 2024
Column

Van de directie

Priori, Magazine van het Nederlands Openluchtmuseum (2) (juni), 3.

1 mei 2024
Cahier

OR en inschakelen van adviseurs

OR en inschakelen van adviseurs (Praktijkcahier 14 Overleg en medezeggenschap bij overheid). Samsom. (Met Henk Stil)

6 juli 2025