Verankeren

  • (Lezen). Mens(en)werk, 5 (2) (februari), 26.
  • Verankeren: Schein, Edgar H. (2001). Loopbaan-ankers: Ontdek je werkelijke waarden. Uitgeverij H. Nieuwezijds.
  • Leidinggevende loopbanen: Dongen, Mark van (2001). Excellent Leidinggeven (Praktijkgidsen voor Manager en Ondernemer), Academic Service.
  • WOR-spel: Adviesbureau ATIM (2001). WOR: De regels van het spel & WOR: Het Spel. Adviesbureau ATIM.
  • HR-scorecard: Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard: Het meten van strategie, mensen en prestaties. Uitgeverij Business Contact.

Heb mijn eigen boekje neutraal beschreven. De redactie had mijn opmerking ‘geschreven door Jaap de Jong, bekend als vaste boekbespreker in MensenWerk’ niet overgenomen.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (2002, februari). Verankeren (Lezen). [Bespreking Schein, Edgar H. (2001). Loopbaan-ankers; Dongen, Mark van (2001). Excellent Leidinggeven; Jong, Jaap de (2001). WOR: De regels van het spel & WOR: Het Spel; Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard]. Mens(en)werk, 5 (2), 26.

Andere publicaties
Artikel

Afbraak of vernieuwing?

Wetsvoorstel Medezeggenschap Werknemers, deel 2. Overheid & Overleg, 13 (1) (januari), 5 – 8.

15 juni 2024
Boekbespreking

Welzijn bij de arbeid

Doos om welzijn te meten. Bespreking: A. Vethman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie. ATIM NIEUWS, 12 (1) (september), 2

19 juli 2024