Grondrechten voor werknemers

  • (Lezen). Mens(en)werk, 3 (6) (september), 26.
  • Grondrechten voor werknemers. FNV (2000). Meer respect voor grondrechten van werknemers. Stichting FNV Pers.
  • ‘Klassieke’ ideeën: Harvard Business Review over Effectieve Communicatie (2000). Uitgeverij Thema.
  • Werknemersperspectief op arbeid en zorg: Verboon, F.C., Feyter, M.G. de & Smulders, P.G.W. (1999). Arbeid en Zorg, Inzetbaarheid en Beloning: het werknemersperspectief’. TNO Arbeid.
  • Decentralisatie in arbeidsverhoudingen? Tros, Frank (2000). Schuivende marges, Trends in arbeidsvoorwaardenvorming en arbeidsverhoudingen (Monografieën personeel & organisatie). Samsom.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (2000, september). Grondrechten voor werknemers (Lezen). [Bespreking FNV (2000). Meer respect voor grondrechten van werknemers; Harvard Business Review over Effectieve Communicatie; Verboon, F.C., Feyter, M.G. de & Smulders, P.G.W. (1999). Arbeid en Zorg, Inzetbaarheid en Beloning: het werknemersperspectief; Tros, Frank (2000). Schuivende marges]. Mens(en)werk, 3 (6), 26.

Andere publicaties
Boekbespreking

Zelfconfrontatie

(Lezen). Mens(en)werk, 7 (2) (maart), 26 – 27.

17 juni 2024
Cahier

Praktisch omgaan met het politiek primaat

Mogelijkheden voor ondernemingsraden om politieke besluitvorming te beïnvloeden (Herziene uitgave) (Katern 48 Overleg en medezeggenschap bij overheid). Kluwer. (Met Loe Sprengers en Henk Stil).

8 mei 2024