Pro-actieve OR zet eigen leertraject uit

  • Hupkens, Heleen (2001) (12). Overheid & Overleg, 9 (12) (december), 21 - 23.

Verslag van een ronde tafel gesprek met te veel mensen rond de tafel. Een reactie op de kritische artikelenserie met Henk Stil over het leren leren van ondernemingsraden. Ik vraag mij tijdens het gesprek af of het echt nodig is om OR zoveel te leren dingen te moeten aanbieden. Volgens mij moeten OR-leiders zich meer richten op de behoeften van de ondernemingsraden zelf.

PDF

Bronvermelding

Hupkens, Heleen (2001, december). Pro-actieve OR zet eigen leertraject uit. Overheid & Overleg, 9 (12), 21 – 23.

Andere publicaties media
Interview

Geschiedenis en Toekomst

Jong, Maria de (2015) (05). Ingrijpende organisatieontwikkeling Nederlands Openluchtmuseum. OR informatie, 41 (5) (mei), 20 – 22.

15 mei 2015
Redactioneel

Het nieuwe organiseren

Winnink, Marion (2014) (07). OR Informatie 40 (7-8) (juli-augustus), 3.

31 juli 2014