Boven het maaiveld

  • (Lezen). Mens(en)werk, 5 (3) (april), 26.
  • Boven het maaiveld: Janssens, Maddy en Steyaert, Chris (2001). Meerstemmigheid: organiseren met verschillen. Uitgeverij Van Gorcum.
  • Competentiemanagement: Schmit, Joop & Strobbe, Ilse (2001). Resultaatgericht competentiemanagement. (PM-reeks), Uitgeverij H. Nelissen.
  • HR-scorecard: Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard: Het meten van strategie, mensen en prestaties. Uitgeverij Business Contact.

PDF

Bronvermelding

Jong, Jaap de (2002, april). Boven het maaiveld (Lezen). [Bespreking Janssens, Maddy en Steyaert, Chris (2001). Meerstemmigheid: organiseren met verschillen; Schmit, Joop & Strobbe, Ilse (2001). Resultaatgericht competentiemanagement; Becker, Brian E, Huselid, Mark A. & Ulricht, Dave (2001). De HR-Scorecard]. Mens(en)werk, 5 (3, 26.

Andere publicaties
Boekbespreking

Welzijn bij de arbeid

Doos om welzijn te meten. Bespreking: A. Vethman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie. ATIM NIEUWS, 12 (1) (september), 2

19 juli 2024
Boekbespreking

Lang en gelukkig

(Lezen). Mens(en)werk, 7 (1) (februari), 26.

17 juni 2024