Mens, durf te leren!

Als afsluiting gaan we in op de individuele leerprocessen van een OR-lid.

Onze artikelserie was ondertussen reden voor de redactie van O&O om, als afsluiting, een ronde tafelgesprek te organiseren over het thema: de pro-actieve OR en zijn behoefte aan scholing. Aan die ronde tafel zaten uiteindelijk zoveel ‘deskundigen’ dat het gesprek geen duidelijke lijnen oplevert.

Hupkens, Heleen (2001, december). Pro-actieve OR zet eigen leertraject uit (OR en leren leren). Overheid & Overleg, 9 (12), 21 – 23.

PDF

Jong, Jaap de & Stil, Henk (2001, oktober). Mens, durf te leren! Serie OR en leren leren deel 5. Overheid & Overleg, 9 (10), 5 – 8.

Andere publicaties

Boekbespreking

HRM als merk

(Lezen). Mens(en)werk, 7 (3) (april), 26 – 27.

Column

Van de directie

Priori, Magazine van het Nederlands Openluchtmuseum (1) (maart), 3.

Artikel

Kerngroep

Radikaal Aktief, (1979) (8) (november), 12 – 13.

Artikel

Een links alternatief

Strategiestellingen van Jaap de Jong. PPRAK, (1976) (91) (5 november), 10 – 11.