Mens, durf te leren!

Als afsluiting gaan we in op de individuele leerprocessen van een OR-lid.

Onze artikelserie was ondertussen reden voor de redactie van O&O om, als afsluiting, een ronde tafelgesprek te organiseren over het thema: de pro-actieve OR en zijn behoefte aan scholing. Aan die ronde tafel zaten uiteindelijk zoveel ‘deskundigen’ dat het gesprek geen duidelijke lijnen oplevert.

Hupkens, Heleen (2001, december). Pro-actieve OR zet eigen leertraject uit (OR en leren leren). Overheid & Overleg, 9 (12), 21 – 23.

PDF

Jong, Jaap de & Stil, Henk (2001, oktober). Mens, durf te leren! Serie OR en leren leren deel 5. Overheid & Overleg, 9 (10), 5 – 8.

Andere publicaties

Artikel

Van trendvolger tot trendsetter?

Medezeggenschap bij de overheid. Bestuursjournaal, Tijdschrift voor Commissarissen en Bestuurders, 3, (6) (december), 17 – 20.

Boekbespreking

Mooi in de kast, zwaar in de hand

Bespreking: A. Veltman (red.) (1995). De WEBA-methode. Samsom Bedrijfsinformatie. Arboscoop, 2 (7) (augustus), 20 – 22.

Boekbespreking

Lekker lezen

(Boekwerk). Mens(en)werk, 3 (1) (februari), 28.

Artikel

Leuke cursus gehad?

Serie OR en leren leren deel 3. Overheid & Overleg, 9 (6) (juni), 14 – 16. (Met Henk Stil)

Artikel

Een hete herfst?

Actiebereidheid en de rol van de OR’en bij de taakstellingen. Overheid & Overleg, 11 (10) (oktober), 3 – 5.