Leven of laten leven

  • Leven of laten leven: Munckhof, Michel van den (2002). Vervreemding, op weg naar een sterker zelfbewustzijn. (PM-Reeks). Uitgeverij Nelissen.
  • Resultaatgerichte functiebeschrijvingen: Schmit, Joop & Boers, Bob de (2002). Resultaatgericht structureren van organisaties en functies, met heldere functies naar gezonde personeelsprestaties (PM-reeks). Uitgeverij Nelissen.
  • Leren organisaties? Dixon, Nancy M. (2002). De organisatie-leercyclus: hoe we collectief kunnen leren. Uitgeverij Nieuwezijds.

PDF

Jong, Jaap de (2002, september). Leven of laten leven (Lezen). Bespreking [Munckhof, Michel van den (2002). Vervreemding, op weg naar een sterker zelfbewustzijn; Schmit, Joop & Boers, Bob de (2002). Resultaatgericht structureren van organisaties en functies; Dixon, Nancy M. (2002). De organisatie-leercyclus]. Mens(en)werk, 5 (6), 26.

Andere publicaties

Cahier

De stalknecht en zijn maatjes

Toekomst voor medezeggenschap en management. Visie, inzicht en instrumenten voor samenwerking (Praktijkcahier 18 Overleg en medezeggenschap bij overheid). Samsom.

Boek

OR en ingrijpende veranderingen

Strategieën voor de OR bij fusies, overnames, samenwerkingen en reorganisaties. (Serie OR Praktijk). Kluwer. (Met Henk Stil)

Boekbespreking

Een nuttig politiek jaarboek

Bespreking Jaarboek 1982 Documentatiecentrum Nederlandse Politieke Partijen (1983) Groningen Rijksuniversiteit Groningen. Radikale Notities, 1 (3) (september), 39.